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Je vous propose un « travail pratique » particulièrement utile aux conseillers qui ne « sentent pas d’aller parler de leurs impayés au voisin ».
Cet exercice vise à vous rendre plus à l’aise lors de l’entretien, en vous donnant quelques outils de conduite de l’entretien à préparer.
Ce jeu de rôle se joue à 3 :
- les deux conseillers qui conduiront l’entretien,
- un interlocuteur jouant le rôle du copropriétaire débiteur,
- d’autres membres du Conseil Syndical en « spectateurs ».
Ca y est !
Vous avez décidé de réaliser des changements pour votre copropriété.
Vous présenterez votre candidature comme Conseiller Syndical.
A cet instant, votre but est d’obtenir l’adhésion des autres membres du Conseil Syndical et de la majorité de la copropriété.
Il faut éviter les conflits, par exemple en s’exprimant trop ouvertement sur des sujets controversés qui pourraient mécontenter certains.
Souvenez-vous que de nombreuses personnes fuient ceux qu’ils considèrent comme des sources d’ennuis éventuels.
Le temps de l’action viendra ensuite.
En clair : l’un des meilleurs moyens de ne pas être élu est de s’opposer vertement à un membre de la copropriété.
Je vous propose plutôt une démarche sécurisant votre candidature et vous autorisant un début de mandat serein.
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© 2009-2010 Michel VERDUN.
